訓練問題
擁有較高多樣性能力，在訓練新位置時，會變的更容易（多樣性現在是隱形數值，曾經是顯性，CM3裏小范就是20，中國人在CM裏第一個20，第2個是李鐵）
擁有較高多樣性能力，即使球員不經常打其訓練得到的新位置，位置熟悉能力也不會輕易下降很快
當執教半職業俱樂部時，把球員合同籤成全職合同以增加訓練，會是一個好主意
兼職教練會比全職教練負責訓練的時間少一些
體能訓練最好放在聯賽開始之前
賽季中的大量體能訓練，會讓球員更容易體力透支和增加受傷機率（聯想下中國。。。）
在賽季結束後的假期中，球員能力會自然下降
體力訓練增加體質,耐力,強壯和工作投入
有氧訓練增加加速，靈活，平衡，彈跳，速度，反應
守門員訓練增加制空能力，手控球，大腳開球，手拋球和一對一的能力。
戰術訓練增加預判,決斷力,位置感,movement,團隊合作和攔截傳中
防守訓練增加搶斷，盯人和集中.
進攻訓練增加傳球和創造性
射門訓練增加射門，遠射，鎮定.
定位球增加傳中，角球，任意球，點球，界外球.
設定教練負責訓練時，注意不要讓教練工作量過大。即使最好的教練也不可以保證有足夠的精力訓練大量球員
劃的時候要注意訓練強度
青年教練只訓練青年隊
守門教練負責一線以及青年隊
體能教練負責一線和青年隊，但只訓練體能訓練
一線隊教練將不負責青年隊訓練，只訓練一線隊
一般教練負責青年和一線隊
訓練球員的新位置可以增加球隊陣容的厚度，可以減少轉會開支
