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训练问题 足球经理2013 系统教学实用提示技巧大全

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训练问题

训练问题 足球经理2013 系统教学实用提示技巧大全

拥有较高多样性能力,在训练新位置时,会变的更容易(多样性现在是隐形数值,曾经是显性,CM3里小范就是20,中国人在CM里第一个20,第2个是李铁)

拥有较高多样性能力,即使球员不经常打其训练得到的新位置,位置熟悉能力也不会轻易下降很快

当执教半职业俱乐部时,把球员合同签成全职合同以增加训练,会是一个好主意

兼职教练会比全职教练负责训练的时间少一些

体能训练最好放在联赛开始之前

赛季中的大量体能训练,会让球员更容易体力透支和增加受伤几率(联想下中国。。。)

在赛季结束后的假期中,球员能力会自然下降

体力训练增加体质,耐力,强壮和工作投入

有氧训练增加加速,灵活,平衡,弹跳,速度,反应

守门员训练增加制空能力,手控球,大脚开球,手抛球和一对一的能力。

战术训练增加预判,决断力,位置感,movement,团队合作和拦截传中

防守训练增加抢断,盯人和集中.

进攻训练增加传球和创造性

射门训练增加射门,远射,镇定.

定位球增加传中,角球,任意球,点球,界外球.

设置教练负责训练时,注意不要让教练工作量过大。即使最好的教练也不可以保证有足够的精力训练大量球员

划的时候要注意训练强度

青年教练只训练青年队

守门教练负责一线以及青年队

体能教练负责一线和青年队,但只训练体能训练

一线队教练将不负责青年队训练,只训练一线队

一般教练负责青年和一线队

训练球员的新位置可以增加球队阵容的厚度,可以减少转会开支